Задача поиска и подбора персонала настолько проста и очевидна, что, казалось бы, что тут можно обсуждать?
Если в компании открывается вакансия, то это означает, что бизнес расширяется или что кто-то уволился. Вакансию нужно заполнить, но…
Во-первых, где взять нового сотрудника? Во-вторых, как его привлечь? В-третьих, как оценить и сделать верный выбор? В-четвертых, как сделать так, чтобы он проработал в компании как можно дольше?
Читать далее

| Предлагаем работу | Как мы выбираем сотрудника |

На удаленную или постоянную работу Студии веб дизайна Web-palette.ru требуются:

1. Программисты (PHP, MySQL, Java-Script, работа с СУБД, интеграция баз данных предприятия в веб-проекты, умение работать без ошибок с сжатые сроки, опыт не менее 2х лет, портфолио работ).


2. HTML-кодеры (HTML, DHTML, Java-Script, приветствуется знание PHP и Perl, обязательно умение работать с графическими пакетами, верстка сайта от руки, написание кода с нуля, умение работать в сжатые сроки, качественно порезать и сверстать сайт с обыкновенного скриншота за пару часов, опыт работы не менее 2 лет, портфолио работ).

3. Рекламные агенты (наличие всех качеств, необходимых для разговора с клиентом). А также - обязательность, пунктуальность, опыт работы не менее 2 лет. Обязанности - поиск заказов для нашей студии.

Все зависит от вас - чем крупнее заказ, тем более выгодные условия.
Работа дистанционная, сдельная оплата труда, гонорары зависят прямопропорционально от бюджета проектов.
Участие в крупных заказах, работа на Запад и Москву в команде профессионалов преданных своему делу.

Для всех желающих приветствуется знание английского языка, пунктуальность, точность и гарантия работы, опыт работы в команде, грамотность, целеустремленность и желание совершенствоваться, умение четко и быстро работать по техническому заданию и со слов, обязательно наличие портфолио, возраст от 18 лет.

Заполните анкету и мы будем иметь информацию о вас в нашей базе данных.

* Для соискателей на все вакансии желательно проживание в Москве